Coaching ja mentorlus ambitsioonikale inimesele ja ettevõtjale
Sul võib olla peas mitu mõtet korraga – uus pakkumine, hinnamuutus, nähtavuse kasvatamine, tööalane järgmine samm, ettevõtte uus suund või otsus, mida oled juba mõnda aega edasi lükanud.
Aga kui mõtteid on liiga palju, siis võib isegi väga võimekas inimene jääda paigale.
See ei tähenda, et Sa ei oska ega taha piisavalt, vaid Sul on vaja korraks peatuda, oma mõtted selgeks rääkida, sisemised pidurid nähtavaks teha ja panna paika järgmine samm, mida Sa päriselt teed.
Coaching koos mentorlusega on personaalsed 1:1 kohtumised, kus on ühendatud coachingu peegeldus ja mentorluse praktiline tugi.
Kui Sa ei taha ainult rääkida, mis võiks muutuda, vaid soovid hakata ka päriselt liikuma, on see just Sulle!
SISEMINE SELGUS + PRAKTILISED SAMMUD
Miks coaching ja mentorlus koos?
Coaching aitab luua selgust selles, mis on Sinu jaoks praegu päriselt oluline, mis Sind tagasi hoiab ja milline võiks olla järgmine samm. See on hinnanguteta peegeldamine ja endas selgusele jõudmine. Mentorlus lisab sinna praktilise toe. Kui Sul on vaja mõelda läbi teenuse sõnastus, kliendini jõudmine, nähtavus, eesmärkide jaotus, ajakasutus, pakkumise ülesehitus või järgmine samm ettevõttes, toon kõrvale oma kogemuse ja kõrvalpilgu. Minu eesmärk ei ole öelda Sulle, kuidas Sa pead oma elu või ettevõtet juhtima. Minu eesmärk on aidata Sul paremini aru saada, mis on Sinu jaoks õige, mis on praegu päriselt jõukohane ja kuidas see järgmisteks sammudeks tõlkida.
Coaching aitab leida selgust
- Mis on Sulle praegu päriselt oluline?
- Mille taha Sa tegelikult kinni jääd?
- Millist muutust soovid, aga ei ole veel saavutanud?
- Mis on Sul juba olemas, millele saad toetuda?
- Milline on järgmine väike samm, mis päriselt midagi muudab?
Mentorlus aitab luua lahendusi
- Milline võiks olla järgmine pakkumine, sõnum või samm?
- Kuidas oma teenust selgemalt sõnastada?
- Kuidas küsida hinda nii, et Sa ise sellesse usuksid?
- Kuidas valida paljudest ideedest see, millele keskenduda?
- Kuidas luua plaan, mis ei eelda, et töötad rohkem kui jaksad?
Kas tunned end mõnes neist olukordadest ära?
- Sul on palju ideid, kuid fookus puudub
- Tead, mida võiksid teha, kuid lükkad olulisi samme edasi
- Tahad oma teenust või ettevõtet kasvatada, kuid ei tea, millest alustada
- Soovid olla nähtavam, kuid miski hoiab Sind tagasi
- Mõtled hinnatõusule, uuele teenusele või suuremale muutusele, kuid kahtled
- Töötad palju, kuid päeva lõpus tunned, et kõige olulisem jäi tegemata
- Tahad saavutada rohkem ilma läbipõlemise või pideva pingeta
Kui see kõlab tuttavalt, ei pruugi Sa vajada veel üht uut koolitust või ideed. Võib-olla vajad Sa hoopis ruumi, kus keegi aitab Sul korraks peatuda ja küsida: mis tegelikult toimub, mis on päriselt oluline ja mis on järgmine oluline samm?
Mida Sa koostööst kaasa saad?
Hea kohtumise lõpuks võiks Sul olla rohkem selgust selles, mis Sinuga toimub, mis tagasi hoiab ja mida järgmisena teed.
Sa võid kaasa saada näiteks:
- selgema arusaama, mis on Sinu praegune tegelik takistus;
- otsuse, millisele eesmärgile või teemale praegu keskenduda;
- konkreetse järgmise sammu, mida Sa ei lükka enam ebamäärasesse tulevikku;
- parema sõnastuse oma teenusele, pakkumisele või sõnumile;
- julguse teha otsus, mida oled edasi lükanud;
- selgema piiri selle vahel, mis on päriselt oluline ja mis lihtsalt võtab ruumi;
- rahulikuma tunde, sest mõtted ei ole enam kõik korraga peas laiali;
- suurema enesekindluse liikuda edasi ka siis, kui kõik ei ole veel täiuslikult valmis.
Mõnikord on suurim muutus väga praktiline, näiteks pakkumise välja saatmine, hinna paika panemine, postituse ära kirjutamine või otsuse tegemine. Teinekord jälle sisemine, kui saad aru, et ei pea enam ootama, kuni oled “piisavalt valmis”.
Teemad, millega saan sind toetada
KOHTUMISTE KORRALDUS JA SISU
Kuidas koostöö välja näeb?
ALGUS
Kohtumise vorm ja kokkulepped
Enne koostöö algust lepime kokku esimese kohtumise aja. Kohtumised toimuvad enamasti Zoomis ning kestavad kuni 90 minutit. Vajadusel saame kohtuda ka muul kokkulepitud viisil.
SELGUS
Esmane kohtumine
Esimesel kohtumisel vaatame üle Sinu hetkeolukorra, eesmärgid ja küsimused. Loome selguse selles, millele on kõige olulisem keskenduda ning millised võiksid olla järgmised sammud.
FOOKUS
Edasine töö
Kohtumiste sisu sõltub Sinu eesmärkidest ja vajadustest. Mõnikord keskendume sisemistele takistustele ja enesekindlusele, mõnikord ettevõtluse, nähtavuse, pakkumise või konkreetsete otsuste tegemisele.
EDASIMINEK
Kokkuvõtted ja järgmised sammud
Iga kohtumise lõpus lepime kokku järgmise fookuse või tegevuse. Eesmärk ei ole teha rohkem, vaid liikuda järjepidevalt edasi viisil, mis on Sinu jaoks realistlik ja jõukohane.
Sobib Sulle, kui...
- Oled valmis ausalt vaatama oma olukorda, mõtteid ja eesmärke
- Soovid rohkem selgust, enesekindlust või fookust järgmiste sammude tegemisel
- Oled valmis võtma vastutust oma otsuste ja muutuste eest
- Hindad toetavat kõrvalpilku, ausat peegeldust ja praktilisi lahendusi
- Soovid liikuda edasi viisil, mis on kooskõlas Sinu väärtuste ja eesmärkidega
See ei pruugi olla Sulle, kui...
- Ootad, et keegi teine ütleks täpselt ette, mida teha
- Otsid kiiret lahendust ilma valmisolekuta ise panustada
- Soovid, et muutus toimuks ilma otsuseid tegemata või uusi samme proovimata
- Eeldad, et üks kohtumine lahendab kõik küsimused korraga
- Ei ole valmis oma olukorda ausalt vaatama või muutuste nimel tegutsema
Mida varasemad osalejad ütlevad
Kui Sa mind programmi kutsusid ja kui ma oleksin keeldunud, siis ma kahetseksin seda otsust täna! Mul on hea meel, et tulin!
Tunnen end nüüd enesekindlama ja julgema ettevõtjana, proovides uusi asju ja vaadates olukordi erinevatest vaatenurkadest. Usaldan rohkem oma sisetunnet!
Kui soovid ettevõtlusteekonnal rohkem selgust ja ise ei jaksa pusida, siis küsi nõu, ühine grupiga. Sest teiste innustus ja koos toimetamine paneb ka enda julgemalt tegutsema.
coachingu ja mentorluse paketid
Vali endale sobiv viis alustada
START
1 kohtumine
Sobib hästi ühe konkreetse küsimuse, otsuse või olukorra lahendamiseks
FOOKUS
4 kohtumist
Sobib, kui soovid liikuda takerdumisest selgemate sammude ja järjepideva tegutsemiseni
KASV
7 kohtumist
Sobib, kui soovid põhjalikumat tuge suurema eesmärgi või ettevõtlusteema saavutamisel
LÄBIMURRE
9 kohtumist
Sobib, kui soovid pikaajalist arengupartnerlust ja tuge järgmisele tasemele liikumisel
Korduma kippuvad küsimused
Coachingus aitan Sul küsimuste, peegelduste ja harjutuste kaudu jõuda Sinu enda selguse ja vastusteni. Mentorluses saan vajadusel jagada ka oma kogemust, praktilist vaadet ja soovitusi. Minu töös on need kaks ühendatud nii, et vastutus ja otsus jäävad Sulle, aga Sa ei pea oma mõtteid täiesti üksi lahti harutama.
Mõlemal on oma koht. Kui teema vajab esmalt selgust, siis küsin, kuulan ja peegeldan. Kui näen, et Sind aitaks praktiline kõrvalpilk, saan jagada ka kogemust, ideid või võimalikke lahendussuundi. Ma ei anna Sulle valmis retsepti, kuidas Sa pead tegutsema. Aitan Sul leida lahenduse, mis sobib Sinu olukorra, väärtuste ja eesmärkidega.
Jah. Sa ei pea tulema valmis sõnastatud eesmärgi või probleemiga. Võid tulla ka tundega, et mõtteid on palju, midagi vajab muutust või Sa ei tea, kust alustada. Kohtumise käigus aitamegi fookuse täpsemaks saada.
Ei pea. Piisab sellest, kui tunned, et vajad selgust, tuge või uut vaadet. Sageli jõuamegi esimese kohtumise jooksul selleni, mis on tegelik teema, millele tähelepanu anda.
Võid tulla väga erinevate teemadega: selgus, eesmärgid, fookus, enesekindlus, sisemised pidurid, nähtavus, müük, hinnastamine, ettevõtte areng, tööalane muutus, tasakaal, piiride seadmine, ajakasutus või järgmise taseme siht. Kui Sa ei ole kindel, kas Sinu teema sobib, saame seda tutvumiskõnel täpsustada.
Jah. Alustava ettevõtja jaoks võib coaching ja mentorlus olla väga toetav, sest alguses on palju otsuseid, kõhklusi ja nähtavaks tulemisega seotud hirme. Saame koos vaadata Sinu ideed, pakkumist, sihtrühma, nähtavust, enesekindlust ja järgmisi praktilisi samme.
Jah. Tegutseva ettevõtja jaoks võib coaching ja mentorlus olla vajalik siis, kui oled jõudnud uude arenguetappi, vajad selgemat fookust, soovid kasvatada nähtavust, muuta pakkumist, küsida õiglasemat hinda, teha julgemaid otsuseid või hoida tasakaalu suurema vastutuse keskel.
Jah. Coaching ja mentorlus sobib ka juhile, spetsialistile või inimesele, kes soovib tööalaselt või isiklikult edasi liikuda.
Fookuses võib olla näiteks enesekindlus, otsustamine, piiride seadmine, fookus, tööjõudlus, arengusuund või mõni oluline muutus.
Jah. Coachingut ja mentorlust saab osta ka ettevõtte arvele. E-poest ostes lisa ettevõtte andmed märkuste lahtrisse või kirjuta mulle info@kadrikeerme.ee ja saadan Sulle arve või e-arve.
Kohtumised toimuvad peamiselt veebis Zoomi vahendusel. See võimaldab osaleda mugavalt olenemata asukohast. Eraldi kokkuleppel võib teatud juhtudel olla võimalik kohtuda ka silmast silma, näiteks siis, kui praktiline tehniline teema vajab koos läbivaatamist.
